OwlCyberSecurity - MANAGER

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Content-Type: multipart/alternative;
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Message-ID: <2f854d10-7c42-44ff-92fd-2b4ba713af5b@gourayafroid.com>
Date: Tue, 21 May 2024 13:18:24 +0100
MIME-Version: 1.0
User-Agent: Mozilla Thunderbird
Subject: =?UTF-8?Q?Re=3A_R=C3=A8glementation_de_la_Communication_Interne_par?=
 =?UTF-8?Q?_Email_Professionnel=2E?=
To: Atmane Kessai <atmane.kessai@gourayafroid.com>
References: <224add973a45cc934f65dc294769751d@gourayafroid.com>
 <623662a7-e1ee-4134-81fa-bfaa5150dd4e@gourayafroid.com>
Content-Language: fr
From: YAHIAOUI Ibtissem <ibtissem.yahiaoui@gourayafroid.com>
In-Reply-To: <623662a7-e1ee-4134-81fa-bfaa5150dd4e@gourayafroid.com>

This is a multi-part message in MIME format.
--------------S5OESEpGIOy6yygQZ634Qp4A
Content-Type: text/plain; charset=UTF-8; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit

Bien reçu, je serais présente, vous m'indiquez juste l’heure et l’endroit;

Merci.

Le 21/05/2024 à 11:57, Atmane Kessai a écrit :
>
> Bonjour a tous;
>
> je vous informe qu'une formation sous le thème techniques de 
> communication et de rédaction sera programmée pour le samedi de la 
> semaine prochaine.
>
> j'informe tout le personnel cité en courriel de se préparer pour cette 
> formation et de me revenir par un avis concernant  la programmation, 
> pour que je puisse rendre la réponse au formateur;
>
> j’attends vos réponses d'ici la fin de la journée.
>
> cordialement.
>
> Le 20/05/2024 à 18:38, atmane.kessai@gourayafroid.com a écrit :
>> Chers collaborateurs,
>>
>> Nous vous informons qu'à partir du 21 mai 2024, toute réclamation, 
>> demande ou communication interne entre employés devra impérativement 
>> être effectuée via votre adresse email professionnelle. Cette mesure 
>> a pour mais d'assurer une meilleure traçabilité, une gestion plus 
>> efficace et une communication plus claire au sein de notre entreprise.
>>
>> Ainsi, nous vous prions de respecter les directives suivantes :
>>
>> Réclamations : Toutes les réclamations relatives aux conditions de 
>> travail, aux équipements ou à tout autre sujet doivent être envoyées 
>> par email professionnel.
>> Demandes : Toute demande de congé, de formation, d'assistance ou 
>> autre doit être formalisée par écrit et envoyée par email professionnel.
>> Propositions : Vos suggestions et propositions pour améliorer nos 
>> processus ou notre environnement de travail sont les bienvenues et 
>> doivent être envoyées par email professionnel.
>> Autres communications : Toute autre forme de communication interne, y 
>> compris les informations importantes, les rappels de réunions, ou les 
>> discussions sur des projets en cours, doit également passer par le 
>> canal de l'email professionnel.
>> Pour chaque email envoyé dans le cadre des points ci-dessus, veuillez 
>> mettre Monsieur le Gérant en copie conforme (CC). Cette procédure 
>> permettra d'assurer une meilleure supervision et un suivi plus 
>> rigoureux de toutes les communications internes.
>>
>> Nous comptons sur votre coopération et votre professionnalisme pour 
>> respecter ces nouvelles directives. Si vous avez des questions ou 
>> besoin de précisions, n'hésitez pas à contacter le service des 
>> ressources humaines.
>>
>> Cordialement.
>>
> -- 
> Email Signature
> Logo <https://www.gourayafroid.com/> 	
> *ATMANE KESSAI* *
> Directeur adminstration & finance*
> *Mobile :* +213 665 722 211
> *Email :*atmane.kessai@gourayafroid.com
>
> *Site web :**www.gourayafroid.com <http://www.gourayafroid.com>*
> RN N 09 Iryahen - Commune Tala Hamza Bejaia - Algérie
>
-- 
Email Signature
Logo

<https://www.gourayafroid.com/> 	
*IBTISSEM YAHIAOUI* *
Agent commercial*
*Mobile :* +213 660 402 446
*Email :*ibtissem.yahiaoui@gourayafroid.com

*Site web :**www.gourayafroid.com <http://www.gourayafroid.com>*
RN N 09 Iryahen - Commune Tala Hamza Bejaia - Algérie

--------------S5OESEpGIOy6yygQZ634Qp4A
Content-Type: text/html; charset=UTF-8
Content-Transfer-Encoding: 8bit

<!DOCTYPE html>
<html>
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    <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8">
  </head>
  <body>
    <p>Bien reçu, je serais présente, vous m'indiquez juste l’heure et
      l’endroit;<br>
    </p>
    <p>Merci.<br>
    </p>
    <div class="moz-cite-prefix">Le 21/05/2024 à 11:57, Atmane Kessai a
      écrit :<br>
    </div>
    <blockquote type="cite"
      cite="mid:623662a7-e1ee-4134-81fa-bfaa5150dd4e@gourayafroid.com">
      <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8">
      <p>Bonjour a tous;</p>
      <p>je vous informe qu'une formation sous le thème techniques de
        communication et de rédaction sera programmée pour le samedi de
        la semaine prochaine.</p>
      <p>j'informe tout le personnel cité en courriel de se préparer
        pour cette formation et de me revenir par un avis concernant  la
        programmation, pour que je puisse rendre la réponse au
        formateur;</p>
      <p>j’attends vos réponses d'ici la fin de la journée.</p>
      <p>cordialement. <br>
      </p>
      <div class="moz-cite-prefix">Le 20/05/2024 à 18:38, <a
          class="moz-txt-link-abbreviated moz-txt-link-freetext"
          href="mailto:atmane.kessai@gourayafroid.com"
          moz-do-not-send="true">atmane.kessai@gourayafroid.com</a> a
        écrit :<br>
      </div>
      <blockquote type="cite"
        cite="mid:224add973a45cc934f65dc294769751d@gourayafroid.com">Chers
        collaborateurs, <br>
        <br>
        Nous vous informons qu'à partir du 21 mai 2024, toute
        réclamation, demande ou communication interne entre employés
        devra impérativement être effectuée via votre adresse email
        professionnelle. Cette mesure a pour mais d'assurer une
        meilleure traçabilité, une gestion plus efficace et une
        communication plus claire au sein de notre entreprise. <br>
        <br>
        Ainsi, nous vous prions de respecter les directives suivantes :
        <br>
        <br>
        Réclamations : Toutes les réclamations relatives aux conditions
        de travail, aux équipements ou à tout autre sujet doivent être
        envoyées par email professionnel. <br>
        Demandes : Toute demande de congé, de formation, d'assistance ou
        autre doit être formalisée par écrit et envoyée par email
        professionnel. <br>
        Propositions : Vos suggestions et propositions pour améliorer
        nos processus ou notre environnement de travail sont les
        bienvenues et doivent être envoyées par email professionnel. <br>
        Autres communications : Toute autre forme de communication
        interne, y compris les informations importantes, les rappels de
        réunions, ou les discussions sur des projets en cours, doit
        également passer par le canal de l'email professionnel. <br>
        Pour chaque email envoyé dans le cadre des points ci-dessus,
        veuillez mettre Monsieur le Gérant en copie conforme (CC). Cette
        procédure permettra d'assurer une meilleure supervision et un
        suivi plus rigoureux de toutes les communications internes. <br>
        <br>
        Nous comptons sur votre coopération et votre professionnalisme
        pour respecter ces nouvelles directives. Si vous avez des
        questions ou besoin de précisions, n'hésitez pas à contacter le
        service des ressources humaines. <br>
        <br>
        Cordialement. <br>
        <br>
      </blockquote>
      <div class="moz-signature">-- <br>
        <title>Email Signature</title>
        <meta content="text/html; charset=UTF-8"
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                rowspan="6" width="125" valign="top"> <a
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                  moz-do-not-send="true"><img alt="Logo"
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                        valign="top"> <strong><span
style="font-size: 11pt; font-family: Arial, sans-serif; color:#225c6e;">ATMANE
                            KESSAI</span></strong> <strong
style="font-family: Arial, sans-serif; font-size:11pt; color:#000000;"><br>
                          Directeur adminstration &amp; finance</strong>
                      </td>
                    </tr>
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                        valign="top"> <span> <span
                            style="color: #225c6e"><strong>Mobile :</strong></span>
                        </span> <span> <span
style="font-family: Arial, sans-serif; font-size:10pt; color:#000000;">+213
                            665 722 211</span> </span> <span> <span
style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #000000;"><span><br>
                            </span> <span><span style="color: #225c6e;"><strong>Email
                                  :</strong></span><span
style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color:#000000;">
                                <a
class="moz-txt-link-abbreviated moz-txt-link-freetext"
href="mailto:atmane.kessai@gourayafroid.com" moz-do-not-send="true">atmane.kessai@gourayafroid.com</a></span></span>
                            <div> <br>
                              <span style="color: #225c6e;"><strong>Site
                                  web :</strong></span><b><a
                                  href="http://www.gourayafroid.com"
                                  target="_blank" rel="noopener"
                                  style="text-decoration:none;"
                                  moz-do-not-send="true"><span
style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color:#eb7822;">
                                    www.gourayafroid.com</span></a></b>
                              <br>
                              RN N 09 Iryahen - Commune Tala Hamza
                              Bejaia - Algérie </div>
                          </span></span></td>
                    </tr>
                  </tbody>
                </table>
              </td>
            </tr>
          </tbody>
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      </div>
    </blockquote>
    <div class="moz-signature">-- <br>
      <title>Email Signature</title>
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              rowspan="6" width="125" valign="top"> <a
                href="https://www.gourayafroid.com/" target="_blank"><img
                  alt="Logo" style="width:150px; height:auto; border:0;"
src="https://gourayafroid.com/wp-content/uploads/2020/09/2020-GOURAYA-FROID-Element-Graphique-01.png"
                  width="150" border="0">
                <p></p>
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                      valign="top"> <strong><span
style="font-size: 11pt; font-family: Arial, sans-serif; color:#225c6e;">IBTISSEM
                          YAHIAOUI</span></strong> <strong
style="font-family: Arial, sans-serif; font-size:11pt; color:#000000;"><br>
                        Agent commercial</strong> </td>
                  </tr>
                  <tr>
                    <td
style="font-size: 10pt; color:#444444; font-family: Arial, sans-serif; padding-bottom: 5px; padding-top: 5px; padding-left: 10px; vertical-align: top; line-height:17px;"
                      valign="top"> <span> <span
                          style="color: #225c6e"><strong>Mobile :</strong></span>
                      </span> <span> <span
style="font-family: Arial, sans-serif; font-size:10pt; color:#000000;">+213
                          660 402 446</span> </span> <span> <span
style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: #000000;"><span><br>
                          </span> <span><span style="color: #225c6e;"><strong>Email
                                :</strong></span><span
style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color:#000000;">
                              <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:ibtissem.yahiaoui@gourayafroid.com">ibtissem.yahiaoui@gourayafroid.com</a></span></span>
                          <div> <br>
                            <span style="color: #225c6e;"><strong>Site
                                web :</strong></span><b><a
                                href="http://www.gourayafroid.com"
                                target="_blank" rel="noopener"
                                style="text-decoration:none;"><span
style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color:#eb7822;">
                                  www.gourayafroid.com</span></a></b> <br>
                            RN N 09 Iryahen - Commune Tala Hamza Bejaia
                            - Algérie </div>
                        </span></span></td>
                  </tr>
                </tbody>
              </table>
            </td>
          </tr>
        </tbody>
      </table>
    </div>
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</html>

--------------S5OESEpGIOy6yygQZ634Qp4A--